多項選擇題績效考評的分布誤差中,有三種情形分別是()。
A.寬厚誤差
B.苛嚴誤差
C.暈輪誤差
D.居中趨勢
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1.多項選擇題關于心理測試應注意的問題,以下說法正確的是()。
A.要盡量延長測試時間達到測試效果
B.要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結合
C.要妥善保管心理測試結果
D.要做好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的結果公布
2.多項選擇題下列屬于崗位評價特點的是()。
A.崗位評價以企業(yè)勞動者的生產(chǎn)崗位為評價對象
B.崗位評價是對企業(yè)各類具體勞動的抽象化、定量化過程
C.崗位評價可以完全用客觀的方式進行
D.崗位評價需要運用多種技術和方法
3.多項選擇題對個人而言,培訓有效性是指()。
A.專業(yè)素質的提升
B.知識的增長
C.薪資的增長
D.技能的提高
E.職位的提升
4.多項選擇題人工成本占直接成本的比例會因企業(yè)性質不同,有很大的區(qū)別。以下關于人本成本比例的一般性規(guī)律正確的是()。
A.生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例低于科研生產(chǎn)型企業(yè)
B.商業(yè)型企業(yè)的人工成本比例低于生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例
C.采取產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的企業(yè)比采取市場焦點戰(zhàn)略的企業(yè)人工成本比例低
D.采取成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)人工成本比例比采取產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè)低
E.商業(yè)型企業(yè)的人力人工成本比例高于生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例
5.多項選擇題薪酬戰(zhàn)略是企業(yè)管理人員根據(jù)具體的經(jīng)營環(huán)境,可以選擇的全部支付方式,這些支付方式對企業(yè)績效和有效使用人力資源產(chǎn)生很大的影響,它包括()
A.薪酬的決定標準
B.薪酬的支付結構
C.薪酬的政策水平
D.薪酬的管理機制
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