A、工作分解結(jié)構(gòu)中最低水平上的可交付產(chǎn)品
B、有著特殊標(biāo)識(shí)符的工作任務(wù)
C、必要的報(bào)告水平
D、可以分配給多個(gè)工作單位的任務(wù)

A.項(xiàng)目生命周期內(nèi)估算的現(xiàn)金流量的凈現(xiàn)值總和等于收益
B.現(xiàn)金流入的凈現(xiàn)值總和等于收益
C.預(yù)期的未來(lái)現(xiàn)金流的現(xiàn)值總和除以初始現(xiàn)金投資結(jié)果大于1
D.回收期出現(xiàn)在項(xiàng)目的第二年

A、一系列正式的、有書面文件記載的程序，這些程序規(guī)定了如何修改正式的項(xiàng)目文件的步驟
B、一套有正式的書面文件記錄的流程，其主要作用是用來(lái)實(shí)施技術(shù)和行政的指導(dǎo)和監(jiān)督，這樣做的目的是為了保證項(xiàng)目各個(gè)部分的工作能夠得以明確，并且有正式文件記錄、工作日志記錄和變更報(bào)告、變更控制，以及為了保證工作按照預(yù)定要求正常進(jìn)行而進(jìn)行審核工作
C、可以使用項(xiàng)目范圍得到變更的一系列程序，主要包括文書工作、跟蹤系統(tǒng)和批準(zhǔn)變更必須的審批級(jí)別
D、有關(guān)項(xiàng)目變更的命令，這些命令是為了保證項(xiàng)目的范圍管理計(jì)劃在上級(jí)部門審閱和簽署之前不會(huì)被隨意改變

A、項(xiàng)目的備選實(shí)施方案
B、決策模型和計(jì)算方法
C、邏輯框架分析
D、層次分橋過(guò)程

A、一個(gè)外部事件
B、產(chǎn)品范圍定義中的錯(cuò)誤或遺漏
C、一項(xiàng)增值變更
D、項(xiàng)目范圍定義中的錯(cuò)誤或遺漏

A、層次分析過(guò)程
B、邏輯框架分析
C、經(jīng)濟(jì)模型
D、多元目標(biāo)計(jì)劃

A.項(xiàng)目計(jì)劃
B.工作說(shuō)明
C.項(xiàng)目章程
D.資源電子數(shù)據(jù)表

A.項(xiàng)目管理包括設(shè)定組織目標(biāo)
B.通常對(duì)項(xiàng)目使用的是矩陣式的管理環(huán)境
C.項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任是根據(jù)公司目標(biāo)定義的
D.所有項(xiàng)目都應(yīng)該以目標(biāo)為導(dǎo)向

A.針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的備忘錄，以提醒他們現(xiàn)在是為項(xiàng)目經(jīng)理工作
B.項(xiàng)目章程
C.針對(duì)職能經(jīng)理的備忘錄，以提醒他們你有權(quán)支配他們的員工
D.人力資源管理計(jì)劃

A、在項(xiàng)目收尾階段始終要進(jìn)行的一項(xiàng)工作
B、系統(tǒng)維護(hù)應(yīng)該在系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的生命周期中獨(dú)自占有一段時(shí)間，因?yàn)橛?jì)算機(jī)系統(tǒng)整個(gè)生命周期成本的60%到70%主要是花在維護(hù)系統(tǒng)上
C、不被算在項(xiàng)目生命周期內(nèi)
D、被看作一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目