多項(xiàng)選擇題企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)模型通常包括（）。

A.實(shí)體關(guān)系模型
B.預(yù)估模型
C.多維模型
D.分類(lèi)模型


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1.多項(xiàng)選擇題在DDS建模的設(shè)計(jì)過(guò)程中，應(yīng)遵循（）原則。

A.中立性
B.常用性
C.擴(kuò)展性
D.多樣性

2.多項(xiàng)選擇題ETL的設(shè)計(jì)與實(shí)施主要包括（）。

A.數(shù)據(jù)源的確認(rèn)
B.明確本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)獲取來(lái)源
C.ETL模塊規(guī)劃
D.源數(shù)據(jù)分析

3.多項(xiàng)選擇題元數(shù)據(jù)的內(nèi)容分別面向又下哪些用戶(hù)？（）

A.技術(shù)用戶(hù)
B.業(yè)務(wù)用戶(hù)
C.數(shù)據(jù)管理用戶(hù)
D.企業(yè)用戶(hù)

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)統(tǒng)計(jì)和非統(tǒng)計(jì)方法之間的不同把數(shù)據(jù)挖掘分為（）。

A.假設(shè)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)挖掘
B.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)挖掘
C.發(fā)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)挖掘
D.技術(shù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)挖掘

5.多項(xiàng)選擇題數(shù)據(jù)挖掘中用到的算法包括（）。

A.決策樹(shù)
B.頻率分析
C.徑向基函數(shù)網(wǎng)絡(luò)
D.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)

最新試題

CMMI認(rèn)為高成熟度組織的主要特征不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置，工人缺乏科學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則，其中不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為成功向組織交付效益，項(xiàng)目集要分3個(gè)主要階段來(lái)實(shí)施，這3個(gè)階段不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織基于CMMI的過(guò)程改進(jìn)不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)設(shè)定后，項(xiàng)目管理者可使用過(guò)程性能基線和過(guò)程性能模型，采用（）模擬的方式預(yù)測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)達(dá)成的概率。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在管理能力判定時(shí)，可采用過(guò)程能力指數(shù)（CPK）的方式判定目標(biāo)的可達(dá)成性，當(dāng)CPK（）時(shí)，代表組織當(dāng)前過(guò)程能力不能滿(mǎn)足目標(biāo)能力要求，且達(dá)成目標(biāo)存在較大風(fēng)險(xiǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)出現(xiàn)一些情況時(shí)，組織需要檢查目標(biāo)與過(guò)程的對(duì)應(yīng)關(guān)系，并且修改過(guò)程或子過(guò)程的選擇，這些情況不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

CMMI評(píng)估的方法不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

產(chǎn)能管理主要涉及的內(nèi)容不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目集實(shí)施的3個(gè)階段中，為產(chǎn)生項(xiàng)目集管理計(jì)劃個(gè)組件的預(yù)期成果而進(jìn)行的項(xiàng)目集活動(dòng)屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題