A.腰穿腦脊液檢查
B.腦電圖檢查
C.腦血管造影
D.CT、MRI
E.肌肉活組織檢查
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A.0級
B.I級
C.Ⅱ級
D.Ⅲ級
E.Ⅳ級
A.寒冷
B.食物
C.疲勞
D.陽光照射
E.營養(yǎng)缺乏
A.兒童期
B.青春期
C.絕經(jīng)期前
D.絕經(jīng)期后
E.老年期
A.先天性免疫功能缺陷
B.急性腎炎治療不徹底
C.細(xì)菌所致化膿性炎癥
D.免疫介導(dǎo)性炎癥
E.超負(fù)荷蛋白飲食
A.腸道積血致血氨增高
B.微循環(huán)障礙
C.肝缺血缺氧
D.腦缺血缺氧
E.腎臟血流量減少
最新試題
護理人員崗位管理制度的基本原則不包括()
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯誤的是()
有關(guān)被困電梯的自救方法錯誤的是()
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度,根據(jù)不同的分級護理和護理操作,分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作,二級護理的患者,允許()級及以上護士為其實施護理操作。
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風(fēng)險及技術(shù)要求的護理人員績效考核,其中以()為重點,并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護士的積極性,提升工作潛能。
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風(fēng)險及技術(shù)要求的護理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護士的積極性,提升工作潛能
下列不屬于護理崗位設(shè)置要求的是()
有關(guān)N2級護士職責(zé)說法錯誤的是()
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎,每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔()次。