績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能

根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）

有關(guān)遭遇暴徒的應急預案及處理流程說法錯誤的是（）

護理技術(shù)操作共分為幾類（）

臨床護理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級，其中N3級應有有（）資格證。

有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標準說法錯誤的是（）

績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能。

護理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標：技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風險。其中操作風險共劃分分為（）級。

有關(guān)層級護士管理辦法說法錯誤的是（）

有關(guān)N4級護士職責說法錯誤的是（）