單項選擇題企業(yè)組織中層次最低、約束范圍最寬的制度規(guī)范是（）。

A.技術(shù)規(guī)范
B.企業(yè)基本制度
C.業(yè)務(wù)規(guī)范
D.個人行為規(guī)范


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1.單項選擇題由有經(jīng)驗的工人或主管在工作崗位上對受訓者進行培訓，這種培訓方法是（）

A.工作指導(dǎo)法
B.工作調(diào)換法
C.特別任務(wù)法
D.個別指導(dǎo)法

2.單項選擇題不屬于適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓方法是（）。

A.頭腦風暴法
B.案例研究法
C.模擬訓練法
D.講授法

4.單項選擇題受“暈輪效應(yīng)”的影響，面試考官可能會在某種程度上傾向于（）

A.在評價當前應(yīng)聘者的表現(xiàn)時受前一個應(yīng)聘者表現(xiàn)的影響
B.根據(jù)應(yīng)聘者的某一優(yōu)點或缺陷來評價應(yīng)聘者的整體表現(xiàn)
C.對和自己在某些方面具有相同（似）特點的應(yīng)聘者做出較高的評價
D.根據(jù)開始幾分鐘甚至是面試前從相關(guān)資料中得到的印象對應(yīng)聘者做出評價

5.單項選擇題關(guān)于入職培訓，表述錯誤的是（）。

A.較少考慮新員工之間的個體差異
B.使任職者具備合格員工的基本條件
C.培訓活動中應(yīng)強調(diào)員工對于公司的重要性
D.讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為