A.員工的努力、績效和結果之間的明確關聯(lián)。
B.優(yōu)越的附加福利和就業(yè)保障。
C.明確定義的組織目標和工作目標。
D.從事具有挑戰(zhàn)性工作的機會和優(yōu)秀的個人業(yè)績。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.水平一體化
B.縱向一體化
C.相關多元化
D.不相關多元化
屬于企業(yè)退出壁壘的有哪些選項（）
Ⅰ．遣散費、租約及其他合同的解約罰金以及資產(chǎn)難以出售。
Ⅱ．管理者不愿意承認失敗，而且想避免退出市場產(chǎn)生的尷尬。
Ⅲ．市場方面的考慮可能會使企業(yè)推遲退出市場的時間。
Ⅳ．管理者可能未能適當?shù)剡\用沉沒成本理念。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.企業(yè)的技術創(chuàng)新
B.企業(yè)資源的非共享性
C.企業(yè)財務上的障礙
D.企業(yè)人員在情緒上的障礙
A.移動平均
B.指數(shù)平滑
C.趨勢預測
D.模擬
A.提高員工士氣
B.克服對變革的抵觸
C.保持對信息的控制
D.向上級和下級顯示實力
最新試題
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
在審查企業(yè)流程過程中，內部審計師可以（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）
某大型投資組織聘用了一位首席風險官（CRO），負責組織風險管理流程。以下哪些人應該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內部審計部門將（）