A、為開(kāi)展心目中的策劃方案,預(yù)先創(chuàng)造策劃依據(jù)或?qū)嵤┗A(chǔ)
B、不以原策劃課題為解決對(duì)象,改換問(wèn)題的內(nèi)容,重新設(shè)立策劃課題,再加以策劃
C、把當(dāng)前的思維角度、方向、內(nèi)容、途徑、目標(biāo)等反過(guò)來(lái),尋找解決的問(wèn)題的方案
D、用實(shí)際的、讓消費(fèi)者看得見(jiàn)的功能效果來(lái)證實(shí)產(chǎn)品的優(yōu)越性
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A、決策過(guò)程
B、判斷過(guò)程
C、整理過(guò)程
D、創(chuàng)新過(guò)程
A、分析、創(chuàng)意、策劃
B、決策點(diǎn)、點(diǎn)子、創(chuàng)意
C、點(diǎn)子、創(chuàng)意、決策
D、點(diǎn)子、創(chuàng)意、策劃
A、策劃者外在表現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)新能力
B、策劃者外在表現(xiàn)出來(lái)的判斷能力
C、策劃者外在表現(xiàn)出來(lái)的整理能力
D、策劃者內(nèi)在決策能力
A、多個(gè)決策點(diǎn)加決策目標(biāo)
B、所有的決策點(diǎn)
C、Y軸加決策點(diǎn)
D、F2線(xiàn)加決策點(diǎn)
A、管理策劃
B、營(yíng)銷(xiāo)策劃
C、戰(zhàn)略策劃
D、融資策劃
A、生態(tài)策劃方案
B、融資策劃方案
C、管理策劃方案
D、投資策劃方案
A、宏觀政策
B、市場(chǎng)機(jī)會(huì)
C、行動(dòng)綱要
D、領(lǐng)導(dǎo)方針
A、思維降解
B、行動(dòng)分解
C、行為分解
D、認(rèn)識(shí)降解
A、決策參謀部門(mén)
B、決策實(shí)施部門(mén)
C、管理監(jiān)督部門(mén)
D、決策制定部門(mén)
A、將多種產(chǎn)品組合成一套定價(jià);
B、不同檔次、款式、規(guī)格、花色的產(chǎn)品分別定價(jià);
C、把主導(dǎo)產(chǎn)品價(jià)格限定住,變化其消耗材料的價(jià)格;
D、根據(jù)客戶(hù)選擇附屬品不同,而區(qū)別主導(dǎo)產(chǎn)品價(jià)格。
最新試題
設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來(lái)的思維狀態(tài),對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
最有效的兩種策劃主題明確化的方法是:()和專(zhuān)有名詞化。
人類(lèi)因生存而競(jìng)爭(zhēng),因競(jìng)爭(zhēng)而產(chǎn)生“策劃”。
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見(jiàn)性工作任務(wù)和()。
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)與就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。
策劃是事先做的工作,沒(méi)有辦法保證切實(shí)可行。
“KPI”績(jī)效指標(biāo)可以從營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中獲取。
無(wú)意識(shí)向有意識(shí)轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。