A.本源性
B.統(tǒng)領(lǐng)性
C.具體性
D.拓展性
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A.倫理決策
B.倫理執(zhí)行
C.倫理監(jiān)督
D.倫理控制
A.首長(zhǎng)制
B.委員會(huì)制
C.混合制
D.分離制
A.服務(wù)原則
B.目標(biāo)原則
C.完整統(tǒng)一原則
D.依法設(shè)置原則
A.省政府與市政府間的分工
B.教育部與教育廳之間的分工
C.省政府與省委之間的分工
D.交通廳與下設(shè)處室之間的分工
A.組織職能與目標(biāo)的一致性
B.任務(wù)與組織規(guī)模之間的平衡性
C.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置比例的適應(yīng)性
D.組織內(nèi)部分工的明確性
最新試題
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()