多項選擇題下面哪個選項不是薪點工資制的特點？（）

A.工資分配直接與企業(yè)效益和職工個人的崗位掛鉤
B.客觀地反映職工的勞動差別
C.工資由企業(yè)和員工共同商定，雙方都可以接受，一般都比較滿意
D.通過量化考核，對職工形成壓力和動力，促進職工學習技術(shù)


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在進行職位評價過程中，成立評價小組之前需要做哪些準備工作？（）

A.工作分析，設(shè)計職位說明書
B.確定報酬因素
C.明確評分規(guī)則
D.建立評價標桿

2.多項選擇題公司的工資結(jié)構(gòu)一般包括哪些部分？（）

A.基礎(chǔ)工資
B.職務工資
C.年功工資
D.獎勵工資

3.多項選擇題在現(xiàn)代薪酬管理理念中，哪些觀點是正確的？（）

A.金錢是效果最好的激勵工具
B.人們在工作中感受到的自尊和自豪感，也是工作報酬的一種，甚至有時候其效果超過工資和獎金
C.薪酬管理最根本的就是對勞動生產(chǎn)率的管理
D.薪酬管理應與嚴格、科學的考核制度相配合

4.多項選擇題下面哪些是影響薪酬的內(nèi)在因素？（）

A.職務的高低
B.技術(shù)和訓練水平
C.工作環(huán)境
D.生活費用和物價水平