多項選擇題公司的工資結(jié)構(gòu)一般包括哪些部分?()
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.年功工資
D.獎勵工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在現(xiàn)代薪酬管理理念中,哪些觀點是正確的?()
A.金錢是效果最好的激勵工具
B.人們在工作中感受到的自尊和自豪感,也是工作報酬的一種,甚至有時候其效果超過工資和獎金
C.薪酬管理最根本的就是對勞動生產(chǎn)率的管理
D.薪酬管理應(yīng)與嚴格、科學(xué)的考核制度相配合
2.多項選擇題下面哪些是影響薪酬的內(nèi)在因素?()
A.職務(wù)的高低
B.技術(shù)和訓(xùn)練水平
C.工作環(huán)境
D.生活費用和物價水平
3.多項選擇題公司小王因公到外地出差,公司除了要給予小王正常的工資以外,還必須應(yīng)給予小王一定的?()
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.福利
4.多項選擇題下面哪些問題是中國企業(yè)實行股票棄權(quán)的特殊問題?()
A.股票來源的制度障礙
B.稅收制度的限制
C.缺乏相應(yīng)的會計準則來規(guī)范
D.會造成企業(yè)內(nèi)部收入的兩級分化
5.多項選擇題股票棄權(quán)計劃在哪些類型的公司內(nèi)采用會產(chǎn)生更好的效果?()
A.告訴成長性企業(yè)
B.效益告訴增長企業(yè)
C.將要上市的企業(yè)
D.高科技企業(yè)
最新試題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題