單項選擇題面試人員從不同的角度再次提問，以檢驗獲得信息準確性的提問稱為（）
A.重復性提問
B.開放性提問
C.封閉性提問
D.行為性提問
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1.單項選擇題事物的某一突出特點成為該事物的全部印象，其特點是只見樹木、不見樹林，以偏概全。這種效應稱為（）
A.首因效應
B.暈輪效應
C.對比效應
D.相似效應
2.單項選擇題主要考查應聘者是否具備組織、控制、分配、協(xié)調資源的能力，同時考查其與同事相處的能力的是（）
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的組織協(xié)調能力
D.應聘者的應變能力
3.單項選擇題主要考查應聘者的邏輯思維是否有條理，是否善于分析、判斷和概括問題的是（）
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的分析、綜合能力
D.應聘者的應變能力
4.單項選擇題主要考查應聘者在有壓力的情境中反應是否靈活、敏捷、快速，面對突發(fā)事件能否妥善處理、解決問題的是（）
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的語言表達能力
D.應聘者的應變能力
5.單項選擇題主要考查應聘者是否具備解釋、敘述事情的能力，表達是否清晰、明確、簡潔，是否富有邏輯性和感染力的是（）
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的語言表達能力
D.應聘者的應變能力
最新試題
根據(jù)測驗應用的具體領域不同，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
對于中層管理者來說，應掌握的最重要的技能是（）
題型：單項選擇題
心理測驗中產生最早也最為引人關注的測驗是（）
題型：單項選擇題
既是心理測驗編制的首要原則，也是其有效進行的根本前提是（）
題型：單項選擇題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀（如震顫）的病理因子是（）
題型：單項選擇題
美國女性心理學家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是（）
題型：多項選擇題
影響面試測評的因素包括（）
題型：多項選擇題
人與人之間，心理品質的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
題型：單項選擇題
面試人員的組成一般包括（）
題型：多項選擇題
日本學者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：單項選擇題