單項選擇題主要考查應聘者是否具備組織、控制、分配、協(xié)調(diào)資源的能力,同時考查其與同事相處的能力的是()
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的組織協(xié)調(diào)能力
D.應聘者的應變能力
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1.單項選擇題主要考查應聘者的邏輯思維是否有條理,是否善于分析、判斷和概括問題的是()
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的分析、綜合能力
D.應聘者的應變能力
2.單項選擇題主要考查應聘者在有壓力的情境中反應是否靈活、敏捷、快速,面對突發(fā)事件能否妥善處理、解決問題的是()
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的語言表達能力
D.應聘者的應變能力
3.單項選擇題主要考查應聘者是否具備解釋、敘述事情的能力,表達是否清晰、明確、簡潔,是否富有邏輯性和感染力的是()
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的語言表達能力
D.應聘者的應變能力
4.單項選擇題主要考查應聘者的言行舉止是否端莊、穩(wěn)重、得體,是否有充沛的精力的是()
A.應聘者的外在表現(xiàn)
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的語言表達能力
D.應聘者的應變能力
5.單項選擇題在實際運用中最為廣泛的面試類型是()
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.混合式面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.系列式面試
最新試題
按面試對象的多少劃分,面試可以分為()
題型:多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢是()
題型:多項選擇題
要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征,必須有典型、能代表這一心理特征的()
題型:單項選擇題
面試決策的主要內(nèi)容是()
題型:多項選擇題
既是人們社會生活的基本能力,也是一種狀況適應能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關(guān)系的能力是()
題型:單項選擇題
影響面試測評的因素包括()
題型:多項選擇題
具有一般學習能力,對各種原理的理解力,推理、判斷能力,并對新環(huán)境具有迅速適應能力的是()
題型:單項選擇題
能力傾向測驗主要包括()
題型:多項選擇題
由于投射測驗的結(jié)果評價和分析具有相當大的主觀性,因此,在實際應用中被廣泛采用的是()
題型:單項選擇題
對于中層管理者來說,應掌握的最重要的技能是()
題型:單項選擇題