按照泰勒職能工長制的闡述，紀律工長在車間。

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學派理論的問題在于過于強調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

經(jīng)驗主義學派強調(diào)企業(yè)管理應從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗出發(fā)。

以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵理論觀點的是（）

以下關于管理科學歷史演進路徑論述正確的是（）

《轉危為安》的作者是（）

西蒙認為，管理不能只追求效率，也要注意效果。

戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進一步劃分為以下哪兩個階段？（）

按照庫賽基和波斯納的領導品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領導品質(zhì)是（）

沙因的復雜人假說體現(xiàn)了一種權變觀點。