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判斷題醫(yī)療期一般不超過24個(gè)月。

1.判斷題醫(yī)療期是指企業(yè)職工因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。

2.判斷題用人單位在安排相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的前提下，可以安排未成年工從事有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)。

3.判斷題未成年工是指年滿十六周歲、未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

4.判斷題懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。

5.判斷題對(duì)符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的，男方享受護(hù)理假十天。

6.判斷題對(duì)晚婚的，延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。

7.判斷題有不滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排半小時(shí)哺乳時(shí)間。

8.判斷題對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間但是可以安排夜班勞動(dòng)。

9.判斷題女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假30天。

10.判斷題用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每年處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。