預(yù)算控制的功能包括（）。

制定計(jì)劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。

分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

反饋控制可以采用的方法包括（）。