精品久久久av无码免费,欧美精品午夜一区二区

填空題任何組織的溝通總是在一定背景下進(jìn)行的，受到組織文化類型的影響。企業(yè)組織的精神文化直接決定著員工的（）

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.填空題在個(gè)體溝通過程中，常會(huì)出現(xiàn)一些障礙，這些障礙往往會(huì)降低溝通效果，使之達(dá)不到預(yù)期的效果，嚴(yán)重時(shí)甚至可能使溝通過程終端，因此，認(rèn)識(shí)溝通障礙，防避溝通障礙，排除溝通障礙就十分重要了，那么，個(gè)體溝通主要有以下障礙（）

參考答案：過濾、認(rèn)知因素、情緒信息、超載態(tài)度、傳遞形式

2.填空題溝通發(fā)生之前，必須存在一個(gè)意圖，我們稱之為“要被傳遞的消息”，它在信息源與接受者之間傳送，一個(gè)完整的溝通過程一般由七個(gè)基本要素構(gòu)成，他們分別是（）

參考答案：信息源、信息、編碼、通道、接受者、解碼、反饋

3.填空題被稱為信息溝通的發(fā)送者是（），是指發(fā)出信息的人，也稱作信息的來源。

參考答案：信息源

4.多項(xiàng)選擇題溝通就是人與人之間進(jìn)行信息交流的活動(dòng)，但是許多人的話語并不被理解，那么，一個(gè)有效的溝通不包括（）

A.有效的溝通是單向的、互動(dòng)的反饋和理解過程
B.有效的溝通是一個(gè)雙向的、互動(dòng)的反饋和理解過程
C.有效的溝通是把自己的話傳遞過去
D.有效的溝通是將自己的精神傳遞過去

點(diǎn)擊查看答案

5.多項(xiàng)選擇題人的行為是人的心理的外部表現(xiàn)，一切有意識(shí)的行為的產(chǎn)生和發(fā)展，都離不開心理活動(dòng)的支配。而人的心理的積極能動(dòng)作用的發(fā)揮，也必須通過人的行為才能實(shí)現(xiàn)，行為主義激勵(lì)論主要研究的是行為，其心理學(xué)理論基礎(chǔ)是條件反射理論，他是通過一定手段對(duì)人的行為進(jìn)行定向控制或改造，包括（）

A.思想發(fā)展理論
B.老行為主義激勵(lì)理論
C.新行為主義者激勵(lì)理論
D.行為修正激勵(lì)論

點(diǎn)擊查看答案