A.公務(wù)員辭職后,即與行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系,不再享有公務(wù)員的權(quán)利,也無需履行公務(wù)員的義務(wù)
B.辭職后不再享受國家公務(wù)員的任何待遇
C.公務(wù)員辭職后,一定時期內(nèi)一般不得到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職,確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)
D.必須履行一定的法律程序
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A.辭職是公務(wù)員的一項基本權(quán)利
B.辭職必須經(jīng)過一定的法律程序
C.辭職的主體受到一定的法律限制
D.公務(wù)員辭職后是有保障的
A.低職回避原則
B.自主權(quán)原則
C.綜合治理原則
D.時限性原則
A.掛職鍛煉人員在人事行政上不再屬于原單位管理
B.不改變公務(wù)員身份,不改變公務(wù)員的行政隸屬關(guān)系
C.掛職鍛煉是一種臨時性交流,不是長期的調(diào)動
D.內(nèi)外混合型的交流形式
A.轉(zhuǎn)任必須在國家行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行,在法律規(guī)定的公務(wù)員范圍之內(nèi)進(jìn)行
B.轉(zhuǎn)任必須符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所規(guī)定的條件要求
C.轉(zhuǎn)任只能在相同級別的不同職位間進(jìn)行
D.轉(zhuǎn)任必須在職位的現(xiàn)實需求下進(jìn)行
A.適才適用原則
B.分類管理原則
C.尊重個人意愿的原則
D.嚴(yán)格管理權(quán)限原則
最新試題
國務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職()人。
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達(dá)到10年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
處分包括()。
由各級人民代表大會及其常委會決定任命的公務(wù)員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務(wù)自然免除。
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
下列情形中,需要進(jìn)行免職的有()。
公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。