以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

崗位評價運用的基本方法有（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。