單項(xiàng)選擇題測評(píng)項(xiàng)目對(duì)被測評(píng)者素質(zhì)水平差異的區(qū)分能力，即（）
A.區(qū)分度
B.獨(dú)立性
C.信度
D.適合度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題測評(píng)結(jié)果與效標(biāo)的一致性程度，即（）
A.內(nèi)容效度
B.質(zhì)量效度
C.關(guān)聯(lián)效度
D.結(jié)構(gòu)效度
2.單項(xiàng)選擇題多個(gè)測評(píng)者給同一組被測樣組進(jìn)行評(píng)分的一致性程度，即（）
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評(píng)分者信度
3.單項(xiàng)選擇題測評(píng)與選拔結(jié)果與另一個(gè)等值測評(píng)與選拔結(jié)果的一致性程度，即（）
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評(píng)分者信度
4.單項(xiàng)選擇題復(fù)本信度的估計(jì)是通過（）
A.穩(wěn)定系數(shù)
B.α系數(shù)分析
C.項(xiàng)目折半分析
D.等值系數(shù)
5.單項(xiàng)選擇題以同樣的測評(píng)與選拔工具，按照同樣的方法，對(duì)于相同的對(duì)象再次進(jìn)行測評(píng)與選拔，所得先后結(jié)果間的一致性程度，即（）
A.復(fù)本信度
B.再測信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評(píng)分者信度
最新試題
又稱為考核性測評(píng)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
比較法是績效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評(píng)的誤差屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測評(píng)定量化的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評(píng)，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
測評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題