問(wèn)答題測(cè)評(píng)實(shí)施的基本原則有哪些?
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1.問(wèn)答題測(cè)評(píng)員應(yīng)該具備什么條件?
2.名詞解釋首因效應(yīng)誤差
3.名詞解釋新奇效應(yīng)誤差
4.名詞解釋測(cè)評(píng)的主體
5.多項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)化的原則要求()
A.內(nèi)容統(tǒng)一
B.施測(cè)過(guò)程統(tǒng)一
C.指導(dǎo)語(yǔ)統(tǒng)一
D.測(cè)評(píng)時(shí)限統(tǒng)一
E.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
最新試題
從測(cè)評(píng)標(biāo)志表達(dá)的形式看,測(cè)評(píng)標(biāo)志可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測(cè)驗(yàn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺(jué)得有效的程度,指的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測(cè)成就中是有效的智力測(cè)驗(yàn)方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)日趨完善的前提是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題