單項選擇題心理測驗的實質(zhì)是（）
A.所有行為的客觀化和標(biāo)準(zhǔn)化的測量
B.行為樣本的客觀化和標(biāo)準(zhǔn)化的測量
C.行為樣本的主觀化和標(biāo)準(zhǔn)化的測量
D.行為樣本的客觀化和科學(xué)化的測量
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1.單項選擇題測評所指向的具體對象與范圍，具有相對性的是（）
A.測評內(nèi)容
B.測評目標(biāo)
C.測評目的
D.測評指標(biāo)
2.單項選擇題人員測評存在的客觀基礎(chǔ)是（）
A.崗位差異
B.個體素質(zhì)差異
C.人崗匹配
D.素質(zhì)可測
3.單項選擇題面試地點可以選擇（）
A.小型會議室
B.辦公場地
C.前臺
D.大型會議室
4.單項選擇題我國的職業(yè)能力測評在（）才開始興起。
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)90年代
C.21世紀(jì)
D.20世紀(jì)70年代
5.單項選擇題卡特爾16人格因素測驗已于（）年引入我國。
A.1979
B.1980
C.1981
D.1982
最新試題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：單項選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題