A.目標協(xié)調(diào)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目標原理
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A.部隊中的班長與戰(zhàn)士談心
B.企業(yè)的審計主管對財務部門進行檢查
C.鋼琴家制定自己的練習計劃
D.醫(yī)院的外科主任支持會診
A.目標即是組織的使命
B.目標是組織使命的具體化
C.組織的目標定得越高，組織發(fā)展得越快
D.目標是根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時期內(nèi)所要達到的預期成果
A.梅奧
B.穆尼
C.厄威克
D.韋伯
A.馬克思主義唯物辯證法
B.唯心主義辯證法
C.理論聯(lián)系實際的方法
D.歷史辯證法
A.規(guī)律性
B.利益性
C.制約性
D.平等性
最新試題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
關于授權的理解不正確的一項是（）
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）