單項(xiàng)選擇題

一個(gè)內(nèi)部審計(jì)部門的質(zhì)量保證項(xiàng)目在合理的程度上保證審計(jì)工作符合各項(xiàng)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。以下哪項(xiàng)是為了反饋審計(jì)部門工作效果而設(shè)的?()
I適當(dāng)監(jiān)督。
II適當(dāng)培訓(xùn)。
III.內(nèi)部檢查。
IV.外部檢査。

A.I、II和III。
B.II、III和IV。
C.I、III和IV。
D.I、II、III和IV。


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1.單項(xiàng)選擇題《標(biāo)準(zhǔn)》要求首席審計(jì)執(zhí)行官建立并維護(hù)一個(gè)質(zhì)量保證程序來評估內(nèi)部審計(jì)部門的工作。以下哪項(xiàng)不屬于質(zhì)量保證程序的要素?()

A.對每個(gè)內(nèi)部審計(jì)師業(yè)績的年度評估
B.對已完成的審計(jì)工作的內(nèi)部評估
C.對審計(jì)工作的監(jiān)督
D.對《標(biāo)準(zhǔn)》符合性的外部評估

2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)部門目前正在接受自其成立三年以來的第一次外部質(zhì)量保證審查。在與一些審計(jì)人員的面談中,審查小組了解到這三年來審計(jì)師們的一些行為,以下哪種行為將影響質(zhì)量保證審查小組對該內(nèi)部審計(jì)部門客觀性的評價(jià)?()

A.一位內(nèi)部審計(jì)師告訴審查小組,在工薪審計(jì)時(shí)工薪經(jīng)理來找他,表示他正在尋找一個(gè)會(huì)計(jì)來為他的兼職生意編制財(cái)務(wù)報(bào)表,該內(nèi)部審計(jì)師同意做這項(xiàng)工作,以便在業(yè)余時(shí)間掙些外快
B.在對公司辦公樓擴(kuò)建工程的審計(jì)中,設(shè)備管理副總經(jīng)理送給審計(jì)師一個(gè)刻有公司名稱的紀(jì)念杯。這種紀(jì)念杯曾在奠基儀式上發(fā)給了每個(gè)員工
C.審查了一個(gè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設(shè)置之后,內(nèi)部審計(jì)師對控制標(biāo)準(zhǔn)提出建議。審計(jì)完成三個(gè)月之后,被審計(jì)單位要求審計(jì)師復(fù)查某些控制措施的充分性,審計(jì)師同意并實(shí)施了該復(fù)查
D.內(nèi)部審計(jì)師被要求參加一個(gè)工作小組,目的是減少公司存貨因被盜或跌價(jià)而導(dǎo)致的損失,這是內(nèi)部審計(jì)部門承接的第一項(xiàng)咨詢性業(yè)務(wù),審計(jì)師的任務(wù)是向工作小組提出有關(guān)適當(dāng)控制措施的建議

3.單項(xiàng)選擇題在評估內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立性時(shí),質(zhì)量審查小組要考慮許多因素。以下哪個(gè)因素在判斷一個(gè)內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性時(shí)對于評估的影響最???()

A.在給審計(jì)師分配任務(wù)時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)
B.對審計(jì)師溝通技能的培訓(xùn)程度
C.審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告的關(guān)系
D.不偏不倚的審計(jì)判斷

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)控制措施能防止訂購數(shù)量超出組織的需求?()

A.在向采購部門提交采購申請書之前,由使用部門的一位主管審査所有采購申請書。
B.當(dāng)系統(tǒng)顯示庫存水平較低時(shí)由采購部門自動(dòng)重新訂貨。
C.要求在接收一批新的貨物之前復(fù)核采購訂單的政策。
D.要求在儲(chǔ)存新收到的貨物之前確認(rèn)收貨報(bào)告和裝貨單保持一致的政策。

6.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師需定期評價(jià)控制措施及控制過程。以下描述中,內(nèi)部審計(jì)師最應(yīng)認(rèn)可的控制理念是:()

A.公司管理層定期地解雇未達(dá)到預(yù)期業(yè)績的員工
B.公司管理層采取措施增加實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的可能性
C.控制就是會(huì)計(jì)師及內(nèi)部審計(jì)師設(shè)計(jì)的用以保證處理過程正確性的特定程序
D.控制程序應(yīng)當(dāng)自下而上設(shè)計(jì)以確保對各具體細(xì)節(jié)問題的注意

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)慣例,公司首席審計(jì)執(zhí)行官每季度要向公司董事會(huì)做工作報(bào)告。公司高級管理層要在每次董事會(huì)會(huì)議前審核首席審計(jì)執(zhí)行官在董事會(huì)上所作的報(bào)告,以便事先對有關(guān)問題進(jìn)行討論。那么,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該:()

A.按要求向高級管理層提供工作報(bào)告并討論所有可能需要采取行動(dòng)的問題
B.不向高級管理層提供工作報(bào)告,因?yàn)檫@些報(bào)告僅屬于董事會(huì)的管轄范圍
C.在向董事會(huì)提供的工作報(bào)告中只提供與內(nèi)部審計(jì)部門的開支和財(cái)務(wù)預(yù)算有關(guān)的事項(xiàng)
D.向高級管理層提供僅與已完成審計(jì)報(bào)告相關(guān)的信息

9.單項(xiàng)選擇題環(huán)境遵循信息和培訓(xùn)最適合且應(yīng)當(dāng)向以下公司哪個(gè)部門提供?()

A.銷售部門
B.人力資源部門
C.制造部門
D.信息技術(shù)部門

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審計(jì)人員往往對首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

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由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()

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內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()

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