A.某內(nèi)部審計師依據(jù)內(nèi)部審計章程的規(guī)定，認為被審計單位的財務(wù)部門是必須也要進行審查的環(huán)節(jié)
B.在審計過程中，某內(nèi)部審計師認為應(yīng)該接觸外部審計師的工作底稿，但是被審計單位沒有授權(quán)，所以內(nèi)部審計師以內(nèi)部審計章程為依據(jù)向外部審計師索要工作底稿
C.內(nèi)部審計章程中明確規(guī)定了審計人員接觸與開展審計工作相關(guān)的記錄、人員和實物財產(chǎn)的權(quán)利，所以內(nèi)部審計師可以對被審計單位的人員進行溝通
D.某新內(nèi)部審計師認為向?qū)徲嬑瘑T會披露的類別是由內(nèi)部審計章程規(guī)定的，所以對于不一致的類別予以剔除
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A.在對公司的電算化采購訂單系統(tǒng)的審計活動中，某位內(nèi)部審計師表現(xiàn)十分出色，事后采購部經(jīng)理表示想聘請他為其業(yè)余時間經(jīng)營的餐廳做內(nèi)部審計，并表示愿意支付其高于工資的薪金
B.在對醫(yī)院藥品采購的審計過程中，某位內(nèi)部審計師接受了醫(yī)院提供的救急包，該醫(yī)院曾定期在醫(yī)療知識培訓(xùn)會上將這種救急包發(fā)放給與會的員工和病人
C.因為某位內(nèi)部審計師在市場營銷審計方面十分擅長，所以在業(yè)余時間擔(dān)任了某公司市場營銷部門的業(yè)務(wù)顧問
D.某內(nèi)部審計師對企業(yè)的建設(shè)部門提出了關(guān)于改善其控制措施的建議，該部門在討論后接受了該內(nèi)部審計師的建議
A.就這一可能存在的錯誤不必獲取被審計單位的同意，并進行進一步的審計調(diào)查
B.仔細分析這一錯誤的可能存在方式，并將其列入進一步審計調(diào)查的內(nèi)容
C.將這一可能存在的錯誤報告給審計經(jīng)理并在審計經(jīng)理的指引下完成審計
D.不再進一步調(diào)查該錯誤，因為沒有確鑿的證據(jù)表明這一錯誤確實存在
A.該顧問主要是來培訓(xùn)內(nèi)部審計師如何對建筑合同進行審計的
B.該顧問主要是負責(zé)對該公司的建筑合同的合理性進行審計的
C.該顧問因為缺乏審計經(jīng)驗，所以具有很強的獨立性
D.該顧問沒有內(nèi)部審計經(jīng)驗，所以不應(yīng)該雇傭
A.放棄該審計程序，并在審計工作底稿中予以披露
B.從現(xiàn)有的審計人員中選擇經(jīng)驗豐富的進行審計
C.聘用一名精通此領(lǐng)域的外部審計人員進行審計
D.直接認為這項認購協(xié)議是合理合規(guī)的
A.內(nèi)部審計師應(yīng)該具備不必尋求廣泛的技術(shù)研究和幫助就能將審計標準和程序熟練地應(yīng)用于特定審計工作的能力
B.內(nèi)部審計師在審查本組織的財務(wù)記錄和報告時應(yīng)對會計原則和技術(shù)有廣泛的理解
C.內(nèi)部審計師應(yīng)該接受后續(xù)教育，以保持專業(yè)技術(shù)的適應(yīng)性
D.內(nèi)部審計師應(yīng)該熟練的應(yīng)用內(nèi)部審計實務(wù)標準、程序和技術(shù)
最新試題
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是（）