A.置信水平不能被量化。
B.存貨預(yù)計(jì)價(jià)值的可靠性下降。
C.提高精確度。
D.增加誤拒風(fēng)險(xiǎn)。
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A.實(shí)際數(shù)量和記錄數(shù)量中不存在數(shù)據(jù)差異。
B.貨幣計(jì)量的數(shù)據(jù)中具有較高的變異性。
C.實(shí)際數(shù)量和記錄數(shù)量中存在少量的差異。
D.貨幣計(jì)量的數(shù)據(jù)中具有較低的變異性。
A.倉(cāng)庫(kù)管理人員為了掩蓋失職而說(shuō)謊
B.內(nèi)部審計(jì)師的觀察只是個(gè)別現(xiàn)象
C.內(nèi)部控制存在問(wèn)題
D.需要進(jìn)一步的審計(jì)程序來(lái)證明情況
A.抽樣結(jié)果的偏差程度
B.可接受的錯(cuò)誤結(jié)論的水平
C.內(nèi)部審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
D.實(shí)施抽樣的成本
A.評(píng)價(jià)現(xiàn)有存貨控制系統(tǒng)的有效性
B.評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性
C.評(píng)價(jià)公司現(xiàn)有的業(yè)績(jī)水平
D.評(píng)價(jià)存貨控制制度的遵守情況
A.重點(diǎn)關(guān)注曾經(jīng)使用過(guò)自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)的顧客群體。
B.將每周使用自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)和未使用該系統(tǒng)的顧客數(shù)量進(jìn)行對(duì)比。
C.比較使用自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)和未使用該系統(tǒng)的商店銷售額。
D.定期觀察通過(guò)自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)的顧客。
A.預(yù)測(cè)模式;
B.敏感性分析;
C.關(guān)鍵路徑法(CPM)分析;
D.決策分析。
A.認(rèn)定為一項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷,將這一錯(cuò)誤報(bào)告給管理層
B.因?yàn)椴](méi)有影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在報(bào)告中可以不予提及
C.將這一變動(dòng)報(bào)告給管理層,并建議將這種程序的變動(dòng)文件化
D.重新繪制流程圖進(jìn)行審計(jì),認(rèn)可這種程序
A.針對(duì)薪金減少進(jìn)行例外測(cè)試
B.針對(duì)薪金增加進(jìn)行例外測(cè)試
C.根據(jù)工資政策重新計(jì)算各員工的工資
D.將本月與上月的薪金發(fā)放總額進(jìn)行比較
A.內(nèi)部審計(jì)師利用通用審計(jì)軟件選擇了一部分應(yīng)收賬款,并通過(guò)函證手段取得了證明其存在性的結(jié)論
B.內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)觀察固定資產(chǎn)得出數(shù)目,并與年末的記錄中固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)數(shù)進(jìn)行比對(duì),從而證明了固定資產(chǎn)的存在性
C.內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)檢查2014年的存貨收發(fā)記錄,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)2013年的存貨交易記錄,所以證明2014年的記錄是正確的
D.內(nèi)部審計(jì)師利用分析性復(fù)核程序估計(jì)銷售賬戶余額的正確性,得出賬簿記錄的正確性
A.只與接觸該方案的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通,不再依據(jù)資料進(jìn)行分析
B.針對(duì)現(xiàn)有的資料進(jìn)行審計(jì),并對(duì)這些資料的可靠性做結(jié)論
C.針對(duì)現(xiàn)有資料,評(píng)估這些不完整資料帶來(lái)的影響,但是不能做出可靠性的結(jié)論
D.要求市場(chǎng)部門(mén)的管理人員完善這些資料,并在資料完善后進(jìn)行審計(jì)
最新試題
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分,國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn),以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門(mén)中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門(mén)
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)考評(píng)體系的咨詢工作時(shí),以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過(guò)程中得到展開(kāi)()
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將()
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()