單項(xiàng)選擇題安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報(bào)告后逐級(jí)上報(bào)事故情況,每級(jí)上報(bào)的時(shí)間是()

A.應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告
B.不得超過(guò)1小時(shí)
C.不得超過(guò)2小時(shí)
D.不得超過(guò)24小時(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工資支付的表述,不正確的是()

A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給勞動(dòng)者,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
B.工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付;如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)在節(jié)假日或休息日后一的第一個(gè)工作日支付
C.工資最少每月支付一次,并在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份某個(gè)人的工資清單
D.用人單位不得將懷孕女職工孕期檢查身體按事假扣發(fā)工資

2.單項(xiàng)選擇題最低工資包括()

A.加班加點(diǎn)工資
B.中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)福利

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于集體合同效力的表述,正確的是()

A.全國(guó)性集體合同對(duì)全國(guó)范圍的用人單位有效
B.地方性集體合同對(duì)某特定地域的用人單位有效
C.產(chǎn)業(yè)(職業(yè))的集體合同則對(duì)該產(chǎn)業(yè)覆蓋范圍內(nèi)的用人單位有效
D.企業(yè)集體合同只對(duì)該企業(yè)的范圍內(nèi)的用人單位及其勞動(dòng)者有效

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于我國(guó)工會(huì)法律地位的說(shuō)法中,不正確的是()

A.工會(huì)具有唯一性
B.工會(huì)具有獨(dú)立性
C.所有工會(huì)組織都具有法人資格
D.工會(huì)是永久性連續(xù)性的組織

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,當(dāng)?shù)厝嗣裾啬膫€(gè)部門可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理()

A.勞動(dòng)行政部門
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)法律規(guī)定,下列人員中不能擔(dān)任集體協(xié)商代表的是()

A.本*單位工會(huì)選派的代表
B.本*單位職工推薦的代表
C.勞動(dòng)保障行政部門代表
D.法定代表人指派的本*單位代表

8.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在下列何種情況下,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月的工資()

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

9.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限為3年的,試用期不得超過(guò)()

A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年

10.單項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)合同成立的要件是()

A.合同的主體資格合法
B.當(dāng)事人的意思表示一致
C.訂立合同的程序合法
D.當(dāng)事人的意思表示真實(shí)