單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，當(dāng)?shù)厝嗣裾啬膫€部門可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理（）

A.勞動行政部門
B.工會
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁委員會


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題根據(jù)法律規(guī)定，下列人員中不能擔(dān)任集體協(xié)商代表的是（）

A.本*單位工會選派的代表
B.本*單位職工推薦的代表
C.勞動保障行政部門代表
D.法定代表人指派的本*單位代表

2.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在下列何種情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月的工資（）

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

3.單項選擇題勞動合同期限為3年的，試用期不得超過（）

A.1個月
B.2個月
C.6個月
D.1年

4.單項選擇題下列屬于勞動合同成立的要件是（）

A.合同的主體資格合法
B.當(dāng)事人的意思表示一致
C.訂立合同的程序合法
D.當(dāng)事人的意思表示真實

5.單項選擇題縣級以上人民政府建立（），以對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

A.勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度
B.就業(yè)登記制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)登記制度

6.單項選擇題下列選項中，依法不得招用未滿16周歲的未成年的單位是（）

A.文藝單位
B.體育單位
C.特種工藝單位
D.自來水公司

7.單項選擇題下列屬于國際勞工組織通過的體現(xiàn)“核心勞動標(biāo)準(zhǔn)”的國際勞工公約是（）

A.《關(guān)于禁止工廠女工做夜工的公約》
B.《關(guān)于使用白磷的公約》
C.《結(jié)社自由與保護組織權(quán)公約》
D.《勞動監(jiān)察公約》

8.單項選擇題下列哪一項所形成的勞動法律關(guān)系應(yīng)由勞動法調(diào)整（）

A.甲廠職工陳某操作機器時不慎將參觀的客戶蔣某致傷，蔣某要求陳某賠償
B.汪某因身高不足1.70米而被乙廠招聘職工時拒絕錄用，汪某欲告乙廠
C.丙公司與勞務(wù)輸出公司就30名外派勞務(wù)人員達成的協(xié)議
D.丁公司為其職工購房向銀行提供的擔(dān)保