單項(xiàng)選擇題標(biāo)志著工會(huì)最終獲得法律上合法地位是1871年頒布的《工會(huì)法》，其頒布國(guó)家是（）

A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.美國(guó)
D.德國(guó)


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1.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)或全體職工討論通過(guò)集體合同草案時(shí)應(yīng)當(dāng)（）

A.有2/3以上職工代表或者職工出席即可
B.有2/3以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表2/3以上或者全體職工2/3以上同意
C.有2/3以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意
D.有半數(shù)以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同變更的一般原則是（）

A.合法、公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠(chéng)實(shí)信用原則

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)者在試用期的工資表述正確的是（）

A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資
B.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位平均工資的80%
C.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

6.單項(xiàng)選擇題能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是（）

A.行為
B.合法行為
C.事件
D.行為和事件

7.單項(xiàng)選擇題涉外勞動(dòng)法律關(guān)系的涉外因素不包括下列何種情形（）

A.主體一方或雙方是外國(guó)的自然人，有時(shí)也可能是無(wú)國(guó)籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在國(guó)外
D.勞動(dòng)法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國(guó)法

8.單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)提出國(guó)際勞動(dòng)立法主張的是（）

A.歐文
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.大衛(wèi)•李格蘭
D.圣西門(mén)

9.單項(xiàng)選擇題我國(guó)《勞動(dòng)法》的主要調(diào)整對(duì)象是（）

A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)合同關(guān)系
D.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系