A.主體一方或雙方是外國的自然人,有時(shí)也可能是無國籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動法律關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在國外
D.勞動法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.歐文
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.大衛(wèi)•李格蘭
D.圣西門
A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.勞動合同關(guān)系
D.社會保險(xiǎn)關(guān)系
A.個(gè)別勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.權(quán)利爭議
D.利益爭議
E.集體合同爭議
A.個(gè)人繳費(fèi)
B.用人單位繳費(fèi)
C.政府補(bǔ)貼
D.保證金的收入和罰款
E.向銀行借款
A.不得使用女職工從事礦山井下作業(yè)
B.不得使用女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
C.對于懷孕的女職工不得安排其延長工作時(shí)間
D.對于懷孕7個(gè)月以上的女職工不得安排夜班勞動
E.對于懷孕的女職工一律不得解除勞動合同
最新試題
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述勞動合同的特征有哪些?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動就業(yè)方針。
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。