A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資
B.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位平均工資的80%
C.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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A.1年
B.半年
C.2年
D.1個(gè)月
A.行為
B.合法行為
C.事件
D.行為和事件
A.主體一方或雙方是外國的自然人，有時(shí)也可能是無國籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在國外
D.勞動(dòng)法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國法
A.歐文
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.大衛(wèi)•李格蘭
D.圣西門
A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)合同關(guān)系
D.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
最新試題
簡述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡要說明。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些？
簡述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些？
簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）