A.1年
B.1~3年
C.3~5年
D.5年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合法、公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠(chéng)實(shí)信用原則
A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資
B.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位平均工資的80%
C.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.1年
B.半年
C.2年
D.1個(gè)月
A.行為
B.合法行為
C.事件
D.行為和事件
A.主體一方或雙方是外國(guó)的自然人,有時(shí)也可能是無(wú)國(guó)籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在國(guó)外
D.勞動(dòng)法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國(guó)法
A.歐文
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.大衛(wèi)•李格蘭
D.圣西門
A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)合同關(guān)系
D.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。