A.社會平均工資水平
B.勞動生產(chǎn)率
C.雇主支付能力
D.就業(yè)狀況
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A.年終獎
B.高溫津貼
C.價格補貼
D.計劃生育補貼
A.《企業(yè)最低工資規(guī)定》
B.《國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤規(guī)定》
C.《勞動法》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.每年給假一次,假期為30天
B.每年給假一次,假期為20天
C.每兩年給假一次,假期為45天
D.每4年給假一次,假期為20天
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
A.1天
B.3天
C.4天
D.7天
A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.16小時
A.國家機關(guān)
B.社會團體法人
C.其他非法人組織
D.企業(yè)法人
A.用人單位
B.勞動者
C.企業(yè)工會的全體會員
D.用人單位和勞動者
最新試題
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?