A.勞動關(guān)系是特定當事人之間的法律關(guān)系
B.勞動關(guān)系既包括勞動者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動行政部門與勞動者、用人單位之間關(guān)系
C.勞動關(guān)系既包括財產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系
D.勞動關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性
E.勞動關(guān)系僅指用人單位與勞動者之間因提供勞動而發(fā)生的關(guān)系
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A.在勞動爭議過程中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同決定發(fā)生勞動爭議的
B.在勞動爭議過程中,因用人單位作減少勞動報酬決定發(fā)生勞動爭議的
C.在勞動爭議過程中,因用人單位作出計算勞動者工作年限決定發(fā)生勞動爭議的
D.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作崗位決定發(fā)生勞動爭議的
E.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作時間決定發(fā)生勞動爭議的
A.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任原工作的
B.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度
D.勞動者被依法追究刑事責任的
E.勞動者因嚴重失職給用人單位造成嚴重損失的
A.支付拖欠勞動報酬的協(xié)議
B.支付工傷醫(yī)療費的協(xié)議
C.支付賠償金的協(xié)議
D.補繳養(yǎng)老保險費的協(xié)議
E.補繳醫(yī)療保險金的協(xié)議
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
A.從事夜班工作的勞動者
B.未成年工
C.哺乳期內(nèi)的女職工
D.企業(yè)中高級管理人員
E.國家機關(guān)中的領(lǐng)導
A.終止用工,用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面勞動合同
D.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
E.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
A.接受職業(yè)培訓的權(quán)利
B.結(jié)社權(quán)
C.提請勞動爭議處理的權(quán)利
D.集體協(xié)商權(quán)
E.休息休假權(quán)
A.因用人單位管理勞動者而發(fā)生的關(guān)系
B.因執(zhí)行社會保險而發(fā)生的關(guān)系
C.因組織工會和工會活動而發(fā)生的關(guān)系
D.因監(jiān)督勞動法規(guī)的執(zhí)行而發(fā)生的關(guān)系
E.因工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系
A.企業(yè)工會的全體員工
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工,包括沒有參加工會的職工
A.按用人單位所在地的標準
B.按派遣單位所在地的標準
C.派遣單位與勞動者約定
D.派遣單位與用工單位約定