多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,用人單位在約定的期限內(nèi)部履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書,依法向人民法院申請(qǐng)支付令的有()

A.支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議
B.支付工傷醫(yī)療費(fèi)的協(xié)議
C.支付賠償金的協(xié)議
D.補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議
E.補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)金的協(xié)議


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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目具體包括()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.生育保險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題縮短工作時(shí)間適用于()

A.從事夜班工作的勞動(dòng)者
B.未成年工
C.哺乳期內(nèi)的女職工
D.企業(yè)中高級(jí)管理人員
E.國(guó)家機(jī)關(guān)中的領(lǐng)導(dǎo)

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于非全日制用工的表述正確的是()

A.終止用工,用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期

4.多項(xiàng)選擇題下列權(quán)利中屬于勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利包括()

A.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利
B.結(jié)社權(quán)
C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
D.集體協(xié)商權(quán)
E.休息休假權(quán)

5.多項(xiàng)選擇題下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是()

A.因用人單位管理勞動(dòng)者而發(fā)生的關(guān)系
B.因執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的關(guān)系
C.因組織工會(huì)和工會(huì)活動(dòng)而發(fā)生的關(guān)系
D.因監(jiān)督勞動(dòng)法規(guī)的執(zhí)行而發(fā)生的關(guān)系
E.因工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第35條的規(guī)定,集體合同的效力范圍及于()

A.企業(yè)工會(huì)的全體員工
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工,包括沒有參加工會(huì)的職工

7.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)是()

A.按用人單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)
B.按派遣單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)
C.派遣單位與勞動(dòng)者約定
D.派遣單位與用工單位約定

8.單項(xiàng)選擇題雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)案件有管轄權(quán)的是()

A.勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.雙方當(dāng)事人協(xié)商確定
D.抽簽決定

9.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的表述,哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的()

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人就爭(zhēng)議的解決可以仲裁,也可以訴訟
B.仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的必經(jīng)程序,未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以依法進(jìn)行調(diào)解,仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議不能采用仲裁的方式解決,但履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議則可以仲裁

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決不成,應(yīng)按以下程序解決()

A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決