多項選擇題下列社會關系中，屬于勞動法調(diào)整的對象是（）

A.因用人單位管理勞動者而發(fā)生的關系
B.因執(zhí)行社會保險而發(fā)生的關系
C.因組織工會和工會活動而發(fā)生的關系
D.因監(jiān)督勞動法規(guī)的執(zhí)行而發(fā)生的關系
E.因工會協(xié)調(diào)勞動關系而發(fā)生的關系


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1.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）

A.企業(yè)工會的全體員工
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會的職工

2.單項選擇題勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的標準是（）

A.按用人單位所在地的標準
B.按派遣單位所在地的標準
C.派遣單位與勞動者約定
D.派遣單位與用工單位約定

3.單項選擇題雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對案件有管轄權的是（）

A.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
B.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
C.雙方當事人協(xié)商確定
D.抽簽決定

4.單項選擇題下列有關勞動爭議仲裁的表述，哪一項是錯誤的（）

A.勞動爭議發(fā)生后，當事人就爭議的解決可以仲裁，也可以訴訟
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進行調(diào)解，仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁

5.單項選擇題根據(jù)勞動法律法規(guī)規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決不成，應按以下程序解決（）

A.由當?shù)厝嗣裾旁L機構協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關各方協(xié)調(diào)解決

6.單項選擇題職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的，不應當認定為工傷的是（）

A.工作過程中解除有毒氣體，導致急性中毒的
B.勞動者在去企業(yè)上班的路上，被電動車撞成重傷
C.工作午餐時間，與同事飲酒導致酒精中毒
D.醫(yī)護人員在救護甲流患者過程中感染甲流

7.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤的是（）

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制度

8.單項選擇題用人單位支付勞動者工資的方式是（）

A.以貨幣或有價證券支付
B.以實物代替貨幣支付
C.以貨幣或企業(yè)債券支付
D.以法定貨幣支付

9.單項選擇題勞動合同變更，應當采用（）

A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.書面和口頭形式

10.單項選擇題規(guī)定實行職工每日工作8小時，每周工作40小時工時制度的是（）

A.《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》
B.《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》
C.《中華人民共和國勞動法》
D.《國務院關于修改<國務院關于職工工作時間的規(guī)定>的決定》