A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況
B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況
C.用人單位領(lǐng)導(dǎo)人的管理能力
D.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
E.勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況
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A.公開(kāi)原則
B.便民原則
C.高效原則
D.教育與處罰相結(jié)合原則
E.合法原則
A.公安機(jī)關(guān)
B.衛(wèi)生行政部門(mén)
C.勞動(dòng)法學(xué)會(huì)
D.工會(huì)
E.群眾
A.營(yíng)業(yè)地
B.用工所在地
C.分支機(jī)構(gòu)所在地
D.辦事機(jī)構(gòu)所在地
A.1年1次
B.2年1次
C.3年1次
D.4年1次
A.30個(gè)工作日
B.60個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.45個(gè)工作日
A.公安機(jī)關(guān)
B.工會(huì)
C.用人單位上級(jí)主管機(jī)關(guān)
D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述集體協(xié)商的意義。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?