多項選擇題下列不能作為最低工資組成部分的有()
A.加班加點工資
B.高溫津貼
C.法定的福利待遇
D.社會保險待遇
E.維持勞動者本人最低生活的費用
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1.多項選擇題用人單位可以代扣勞動者工資的差異()
A.用人單位代扣應由職工繳納的個人所得稅
B.用人單位代扣應由職工繳納的社會保險費用
C.法院判決中要求代扣的撫養(yǎng)費
D.應債權人的請求代扣欠款
E.法院判決中要求代扣的贍養(yǎng)費
2.多項選擇題按勞動法的規(guī)定,確定和調整最低工資標準應當綜合考慮的因素有()
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
3.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定,批準鄭州市最低工資標準的機構是()
A.河南省人民政府
B.國務院
C.鄭州市人大常委會
D.河南省工會
4.單項選擇題以下關于工資支付表述正確的是()
A.工資必須按法定貨幣支付
B.工資必須每半個月支付一次
C.困難企業(yè)可以經(jīng)批準以實物或代幣券支付勞動者工資
D.工資必須社會化發(fā)放
5.單項選擇題因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的一定比例,具體比例是()
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
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