問答題某制藥廠與王某于2008年10月15日簽訂了為期10年的勞動合同。同時，該廠選派王某去國外學(xué)習(xí)一項制藥工藝技術(shù)，共花費人民幣10萬多元。勞動合同約定，在合同期內(nèi)，王某不得調(diào)離本*企業(yè)，如違約給企業(yè)造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)負(fù)全部賠償責(zé)任。2010年11月10日某合資企業(yè)以高薪聘用王某，簽訂了2年的勞動合同。王某擅自離開該制藥廠后，由于其他技術(shù)人員尚未掌握這種制藥技術(shù)，使產(chǎn)品質(zhì)量下降，在半年時間內(nèi)造成大量產(chǎn)品積壓，直接經(jīng)濟損失達300多萬元人民幣。為此，該制藥廠向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求王某及合資企業(yè)賠償其全部經(jīng)濟損失，并要求王某回廠履行勞動合同。該制藥廠的要求是否合理，其依據(jù)是什么？

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6.多項選擇題不得被裁減的企業(yè)人員有（）

A.管理層、技術(shù)骨干
B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
E.全國勞動模范

7.多項選擇題下列關(guān)于勞動派遣的表述錯誤的是（）

A.用工單位可以將派遣勞動者在派遣到其他用人單位
B.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本*單位或者所屬單位派遣勞動者
C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
D.被派遣勞動者可以同用工單位協(xié)商解除勞動合同
E.被派遣勞動者可以同勞務(wù)派遣單位解除勞動合同

8.多項選擇題下列情形中，屬于勞動合同終止的是（）

A.勞動合同期限屆滿
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.企業(yè)宣告破產(chǎn)或依法被撤銷
D.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡
E.企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照

9.多項選擇題有權(quán)確認(rèn)勞動合同無效的機關(guān)有（）

A.中華全國總工會
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會
D.勞動行政部門
E.勞動監(jiān)察部門

10.多項選擇題關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動合同，下列選項符合法律規(guī)定的有（）

A.張某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同
B.王某在某公司連續(xù)工作滿10年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
C.李某在某國內(nèi)企業(yè)連續(xù)工作滿10年，距法定退休年齡還有12年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)約時，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
E.公司有權(quán)決定是否簽訂無固定期限勞動合同