A.界定企業(yè)的當前業(yè)務(wù)
B.界定實現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃的具體步驟
C.確定衡量效益的標準
D.界定企業(yè)遠景的特殊性
E.降低由于缺少企業(yè)遠景而給公司管理決策上所帶來的風險
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A.前向一體化
B.后向一體化
C.戰(zhàn)略聯(lián)盟
D.虛擬運作
E.出售核心產(chǎn)品
A.創(chuàng)造支持經(jīng)營戰(zhàn)略實施的組織文化
B.保持對于不斷變化的環(huán)境的適應(yīng)性
C.保持戰(zhàn)略方向的正確性
D.保持戰(zhàn)略與戰(zhàn)略目標的一致性
E.保證實施步驟的正確性
A.改進上下級的溝通
B.自動化
C.工作責任制
D.實施職工訓(xùn)練計劃
A.同心多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
B.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.集團多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機會
D.威脅
A.根據(jù)環(huán)境預(yù)測和內(nèi)部評估，確定戰(zhàn)略目標的期望水平
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.預(yù)測企業(yè)未來的戰(zhàn)略績效水平，并找出目標期望水平和未來預(yù)測水平之間差距
D.探討彌補差距的戰(zhàn)略方案
E.綜合調(diào)整各項戰(zhàn)略，并修改對企業(yè)未來績效水平的預(yù)測
A.公司層總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)單位層戰(zhàn)略
C.職能層戰(zhàn)略
D.公司經(jīng)營戰(zhàn)略
E.公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
A.監(jiān)督
B.職務(wù)
C.工作本身的重要性
D.工作富有成就
E.工資
A.系統(tǒng)論最初為一般系統(tǒng)論，它是美籍奧地利生物學(xué)家貝塔朗菲提出的
B.系統(tǒng)論是一門運用邏輯和數(shù)學(xué)的方法研究一般系統(tǒng)運動規(guī)律的理論
C.封閉系統(tǒng)不與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用，不受環(huán)境的影響
D.開放系統(tǒng)動態(tài)地與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用
A.稀有決策
B.平常決策
C.長期決策
D.短期決策
E.低層次決策
最新試題
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
下列選項中，屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計入管理費用？（）
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
關(guān)于審計的職能，正確的是（）。