A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.威脅

A.根據(jù)環(huán)境預(yù)測(cè)和內(nèi)部評(píng)估，確定戰(zhàn)略目標(biāo)的期望水平
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.預(yù)測(cè)企業(yè)未來的戰(zhàn)略績(jī)效水平，并找出目標(biāo)期望水平和未來預(yù)測(cè)水平之間差距
D.探討彌補(bǔ)差距的戰(zhàn)略方案
E.綜合調(diào)整各項(xiàng)戰(zhàn)略，并修改對(duì)企業(yè)未來績(jī)效水平的預(yù)測(cè)

A.公司層總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)單位層戰(zhàn)略
C.職能層戰(zhàn)略
D.公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

A.監(jiān)督
B.職務(wù)
C.工作本身的重要性
D.工作富有成就
E.工資

A.系統(tǒng)論最初為一般系統(tǒng)論，它是美籍奧地利生物學(xué)家貝塔朗菲提出的
B.系統(tǒng)論是一門運(yùn)用邏輯和數(shù)學(xué)的方法研究一般系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)規(guī)律的理論
C.封閉系統(tǒng)不與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用，不受環(huán)境的影響
D.開放系統(tǒng)動(dòng)態(tài)地與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用

A.稀有決策
B.平常決策
C.長(zhǎng)期決策
D.短期決策
E.低層次決策

A.管理幅度原則
B.管理等級(jí)鏈原則
C.權(quán)變管理原則
D.例外管理原則

A.強(qiáng)制性
B.時(shí)效性
C.直接性
D.間斷性
E.連續(xù)性

A.計(jì)劃準(zhǔn)備
B.制定計(jì)劃
C.執(zhí)行計(jì)劃
D.檢查計(jì)劃

A.目標(biāo)
B.任務(wù)
C.措施
D.反饋