A.改進(jìn)上下級的溝通
B.自動化
C.工作責(zé)任制
D.實(shí)施職工訓(xùn)練計劃
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A.同心多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
B.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.集團(tuán)多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機(jī)會
D.威脅
A.根據(jù)環(huán)境預(yù)測和內(nèi)部評估，確定戰(zhàn)略目標(biāo)的期望水平
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.預(yù)測企業(yè)未來的戰(zhàn)略績效水平，并找出目標(biāo)期望水平和未來預(yù)測水平之間差距
D.探討彌補(bǔ)差距的戰(zhàn)略方案
E.綜合調(diào)整各項戰(zhàn)略，并修改對企業(yè)未來績效水平的預(yù)測
A.公司層總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)單位層戰(zhàn)略
C.職能層戰(zhàn)略
D.公司經(jīng)營戰(zhàn)略
E.公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
A.監(jiān)督
B.職務(wù)
C.工作本身的重要性
D.工作富有成就
E.工資
A.系統(tǒng)論最初為一般系統(tǒng)論，它是美籍奧地利生物學(xué)家貝塔朗菲提出的
B.系統(tǒng)論是一門運(yùn)用邏輯和數(shù)學(xué)的方法研究一般系統(tǒng)運(yùn)動規(guī)律的理論
C.封閉系統(tǒng)不與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用，不受環(huán)境的影響
D.開放系統(tǒng)動態(tài)地與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用
A.稀有決策
B.平常決策
C.長期決策
D.短期決策
E.低層次決策
A.管理幅度原則
B.管理等級鏈原則
C.權(quán)變管理原則
D.例外管理原則
A.強(qiáng)制性
B.時效性
C.直接性
D.間斷性
E.連續(xù)性
A.計劃準(zhǔn)備
B.制定計劃
C.執(zhí)行計劃
D.檢查計劃
最新試題
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計？（）
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
企業(yè)合并的類型有（）。
根據(jù)購買法規(guī)定，下述關(guān)于購買成本的確定表述錯誤的是（）。
下列各項中，屬于企業(yè)財務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于審計的職能，正確的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。