A.勞動能量消耗測定
B.脈搏數(shù)測定
C.閃光融合頻率測定
D.勞動動作變化的測定
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A.直線型結(jié)構(gòu)
B.矩陣形結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
D.職能型結(jié)構(gòu)
A.內(nèi)部溝通和外部溝通
B.縱向溝通和橫向溝通
C.正式溝通和非正式溝通
D.口頭溝通和非口頭溝通
A.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與管理工具的運用能力,而不是僅注重管理理論
B.是否掌握管理理論對管理工作者的工作有效性來說無足輕重
C.關(guān)鍵是掌握管理理論,這是成為有效管理者的前提
D.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,又具備運用管理技術(shù)與管理工具的能力
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.綜合管理者
E.專業(yè)管理者
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.企業(yè)家角色
A.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.期望理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
E.激勵強化理論
A.聯(lián)絡(luò)者
B.傳播者
C.監(jiān)聽者
D.談判者
E.發(fā)言人
A.現(xiàn)場
B.反饋
C.前饋
D.直接
A.大
B.小
C.靈活
D.捉摸不透
A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自動人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
最新試題
下列五種稅金中哪些應(yīng)計入管理費用?()
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé):(1)日常工作計劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項工作中,屬于控制職能的工作的是()。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯誤的是()。
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測。
進行初始股權(quán)界定時,需要哪些計算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()
銷售人員身負許多責(zé)任,維護企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責(zé)任。