A.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力,而不是僅注重管理理論
B.是否掌握管理理論對(duì)管理工作者的工作有效性來說無足輕重
C.關(guān)鍵是掌握管理理論,這是成為有效管理者的前提
D.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,又具備運(yùn)用管理技術(shù)與管理工具的能力
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A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.綜合管理者
E.專業(yè)管理者
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.企業(yè)家角色
A.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.期望理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
E.激勵(lì)強(qiáng)化理論
A.聯(lián)絡(luò)者
B.傳播者
C.監(jiān)聽者
D.談判者
E.發(fā)言人
A.現(xiàn)場(chǎng)
B.反饋
C.前饋
D.直接
A.大
B.小
C.靈活
D.捉摸不透
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自動(dòng)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.自動(dòng)控制
B.完全開放
C.信息反饋
D.完全封閉
A.營(yíng)利性組織
B.非營(yíng)利性組織
C.互利性組織
D.實(shí)體組織
A.溝通能力
B.交際能力
C.行政管理能力
D.技術(shù)能力
最新試題
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷工具是()。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的()是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
在市場(chǎng)營(yíng)銷組合中,公共關(guān)系屬于()。
下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是()。
在使用權(quán)益集合法的時(shí)候,母公司對(duì)子公司的投資應(yīng)()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中,正確的是()。
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。