A.由于供大于求，一般情況下勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)要小于求職者數(shù)據(jù)
B.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)必須等于求職者數(shù)據(jù)
C.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)與求職者數(shù)據(jù)保持大體相當(dāng)
D.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)與求職考數(shù)據(jù)保持同一來源、同一口徑
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A.地方經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷
C.行業(yè)薪酬差別
D.企業(yè)文化差別
A.人口調(diào)查的最佳時(shí)間，是人口流動(dòng)最少的時(shí)期
B.市場(chǎng)交流狀況調(diào)查的最佳時(shí)期，是市場(chǎng)交易最活躍的時(shí)間
C.信息采集的方法和規(guī)模不同，工作的周期也不盡相同
D.實(shí)驗(yàn)法的周期比觀察法的周期短得多
A.人員接待→填寫審驗(yàn)表格→查詢匹配→組織面試→了解結(jié)果→提供后續(xù)服務(wù)
B.人員接待→組織體檢→查詢匹配→組織面試→簽定合同→提供后續(xù)服務(wù)
C.發(fā)放表格→填寫審驗(yàn)表格→信息統(tǒng)計(jì)處理→了解結(jié)果→提供后續(xù)服務(wù)
D.公開發(fā)布信息→填寫審驗(yàn)表格→組織面試→了解結(jié)果→簽定服務(wù)合同
A.報(bào)告要注重政策性和權(quán)威性
B.以宣傳鼓動(dòng)為目的
C.報(bào)告一定要有激情
D.嚴(yán)格遵照政策性報(bào)告的風(fēng)格
A.填寫案例問題的背景
B.填寫所使用的方法、措施及根據(jù)
C.填寫案例的點(diǎn)評(píng)
D.填寫案例的性質(zhì)類型
A.對(duì)診斷咨詢過程中的典型疑難問題必須做到心中有數(shù)
B.引導(dǎo)來訪者接受職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)問題的解釋
C.職業(yè)指導(dǎo)師必須保持穩(wěn)定情緒
D.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)避免不耐煩、手足無措或激動(dòng)等行為
A.會(huì)診并確定擇業(yè)范圍
B.研討就業(yè)方向
C.分析問題的輕重緩急
D.對(duì)問題進(jìn)行歸類
A.來訪者的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
B.來訪者的成長追求
C.來訪者與職業(yè)環(huán)境的沖突
D.來訪者的家庭人際關(guān)系
A.職業(yè)停留的問題
B.職業(yè)轉(zhuǎn)換的問題
C.職業(yè)適應(yīng)的問題
D.職業(yè)發(fā)展的問題
A.確定目標(biāo)和總體要求
B.提出主要內(nèi)容
C.制定工作方案
D.擴(kuò)大招生規(guī)模
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。