單項(xiàng)選擇題銷(xiāo)售人員的全部薪酬收入都是由傭金構(gòu)成的薪酬制度是()
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎(jiǎng)金制
D.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金制
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬內(nèi)涵變化發(fā)展的四個(gè)階段,下列說(shuō)法正確的是()
A.工資、薪酬、全面薪酬或總薪酬、全面報(bào)酬
B.工資、薪酬、福利、績(jī)效薪酬
C.工資、獎(jiǎng)金、薪酬、福利
D.工資、薪酬、紅利、全面薪酬
2.單項(xiàng)選擇題斯坎倫計(jì)劃屬于()
A.第一代收益分享計(jì)劃
B.第二代收益分享計(jì)劃
C.第三代收益分享計(jì)劃
D.利潤(rùn)分享計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題與組織的使命、愿景和價(jià)值觀保持高度一致,適用于整個(gè)組織的能力模型是()
A.核心能力模型
B.職位能力模型
C.角色能力模型
D.職能能力模型
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略的是()
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)70年代初期,最先提出勝任能力這一概念的是()
A.弗雷德里克·泰勒
B.約瑟夫·斯坎倫
C.約翰·特魯普曼
D.大衛(wèi)·麥克萊蘭
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控制企業(yè)的雇用量最常見(jiàn)的方法是通過(guò)()
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