以下哪項(xiàng)是表明可能存在存貨舞弊的危險(xiǎn)信號(hào)（）
Ⅰ.財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)審批面向某些供應(yīng)商的所有付款
Ⅱ.盡管公司已下令安裝新的應(yīng)付款系統(tǒng)，財(cái)務(wù)主管對(duì)此事卻是一拖再拖
Ⅲ.銷售傭金水平與公司的銷售增長幅度不一致
Ⅳ.針對(duì)某些供應(yīng)商的輔助付款憑證是收貨備忘錄的復(fù)印件而不是原件
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的
C.只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的
D.只有Ⅰ，Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的
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A.財(cái)務(wù)經(jīng)理的頻繁更換
B.不現(xiàn)實(shí)的業(yè)績預(yù)測
C.在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢品較多
D.銷售收入的驟然下降
A.觀察該部門年末完整的實(shí)地盤存過程
B.查閱針對(duì)年底之前發(fā)出的貨物在年后開具的貨項(xiàng)目通知單
C.觀察發(fā)送和接收貨物的地區(qū)，搜集退回貨物的證據(jù)
D.與客戶服務(wù)代表訪談，討論收到的客戶投訴數(shù)量
A.銷售收入下降
B.盈利水平較低
C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率發(fā)生實(shí)質(zhì)性增加
D.存在關(guān)聯(lián)方交易
下列哪項(xiàng)是司法審計(jì)必不可少的技能（）
Ⅰ、在民事和刑事案件中對(duì)證據(jù)需求的認(rèn)識(shí)
Ⅱ、追蹤和恢復(fù)丟失或謊報(bào)的證據(jù)
Ⅲ、對(duì)案件毫無偏見的情況下，致力于討論會(huì)計(jì)原則
Ⅳ、說服他人的能力
A.只有Ⅰ和II
B.只有ⅡII和Ⅲ
C.只有Ⅱ和Ⅳ
D.只有ⅠⅡ和Ⅳ
A.增長緩慢或利潤水平異常低
B.應(yīng)收賬款中日銷售量發(fā)生異常減少
C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率發(fā)生實(shí)質(zhì)性增加
D.與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行重要交易
A.毛利潤率的異常提高
B.存貨采購天數(shù)的異常減少
C.來自經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流入重復(fù)發(fā)生
D.為比例不斷增加的壞賬提供了準(zhǔn)備
公司要求所有員工向工資部門提供一個(gè)銀行賬號(hào)，以便后者直接將其兩周發(fā)放一次的工資存入員工銀行賬號(hào)。在審計(jì)工資系統(tǒng)時(shí)，審計(jì)師最后可能根據(jù)銀行賬號(hào)清理工資檔案，這是為了確認(rèn)（）
Ⅰ、無效的銀行賬號(hào)
Ⅱ、不完整的工資檔案
Ⅲ、子虛烏有的員工
Ⅳ、個(gè)別超額支付工資的情況
A.只有Ⅲ是對(duì)的
B.只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的
C.只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的
D.只有Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的
某審計(jì)師計(jì)劃查詢供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，以尋找證據(jù)，確定存在捏造供應(yīng)商信息的陰謀。如果存在以下哪種現(xiàn)象則審計(jì)師可能發(fā)現(xiàn)此類舞弊（）
Ⅰ、供應(yīng)商名下沒有電話號(hào)碼或者具體地址
Ⅱ、供應(yīng)商將郵箱作為其地址
Ⅲ、供應(yīng)商名下有多個(gè)地址
A.只有Ⅰ是對(duì)的
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對(duì)
C.只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的
D.只有Ⅲ是對(duì)的
A.將上一次面談時(shí)從該雇員搭檔口中獲得的某條信息告知該雇員
B.將敏感問題放在調(diào)查問卷的開頭，以確保其得到回答
C.向該雇員解釋，審計(jì)師的職業(yè)道德聲譽(yù)對(duì)審計(jì)師能否成功開展工作具有舉足輕重的意義，一旦審計(jì)師違反了保密承諾，其職業(yè)道德聲譽(yù)將嚴(yán)重受損
D.指出管理層已授予審計(jì)師全權(quán)開展此次面談
A.個(gè)性不是一個(gè)可靠的紅旗標(biāo)志
B.紅旗標(biāo)志可能包括像未能使裝運(yùn)收據(jù)和供應(yīng)商付款相分離
C.使組織很少能通過檢測紅旗標(biāo)志檢測出的舞弊
D.紅旗標(biāo)志僅指表明實(shí)際舞弊活動(dòng)的個(gè)人行為
最新試題
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計(jì)人員應(yīng)（）
因?yàn)槟撤N原因，內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作，為了保證審計(jì)工作的效果和效率，內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）
某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動(dòng)發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎(jiǎng)金，可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少（）