單項(xiàng)選擇題如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排，比較適合的時長是（）
A.一年
B.半年
C.一季度
D.一個月
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
A.橫向加權(quán)
B.綜合加權(quán)
C.縱向加權(quán)
D.數(shù)值加權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
A.哈瑟韋
B.Costa
C.艾森克
D.卡特爾
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)測評誤差來自于測評本身時，下列不屬于防范措施的是（）
A.根據(jù)測評目的和測評要素，選擇比較有效、可靠的測評形式
B.測評指標(biāo)的行為取樣要有代表性和典型性
C.預(yù)見測評過程中可能面臨的困難和問題
D.能力測驗(yàn)的難度分布要符合測評目的要求
5.名詞解釋傳記式履歷表
最新試題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時，下列不屬于防范措施的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
在進(jìn)行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題