A.工作的正式協(xié)調(diào)
B.工作的非正式協(xié)調(diào)
C.工作的縱向協(xié)調(diào)
D.工作的橫向協(xié)調(diào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.溝通的形式
B.溝通的功能
C.溝通的方法
D.溝通有無反饋
A.企業(yè)經(jīng)營者占有較多的知識
B.企業(yè)的主要資產(chǎn)不是土地、設備和廠房,而是知識、信息、創(chuàng)新、學習和價值觀
C.企業(yè)的組織是學習型組織
D.企業(yè)領導者育才型領導
A.提高勞動生產(chǎn)率
B.提高勞動積極性
C.激勵
D.協(xié)調(diào)
A.當某人從職位退下后,就不再擁有相應的職位,但仍可能擁有一些權利
B.再組織中的地位越高,權力就越大
C.職權是權力概念的一部分
D.不一定是管理者才擁有強制的權力
A.縱向結構
B.橫向結構
C.部門劃分
D.控制
最新試題
管理學上的雙子星座是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
來自于員工個人的壓力因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()