問答題如何理解品位分類的含義?
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1.多項(xiàng)選擇題工資與福利的不同表現(xiàn)為()
A.在薪酬中的地位不同
B.給付的依據(jù)不同
C.給付形式不同
D.保障水平不同
E.給付的時(shí)間不同
2.多項(xiàng)選擇題下列內(nèi)容屬于福利的是()
A.交通補(bǔ)貼
B.年假制度
C.婚喪假制度
D.工時(shí)制度
E.福利費(fèi)制度
3.多項(xiàng)選擇題西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
A.民主原則
B.效能原則
C.公開原則
D.平等原則
E.內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)原則
4.多項(xiàng)選擇題兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
A.察舉制
B.官吏選任制度
C.征辟制
D.九品中正制
E.科舉制度
5.多項(xiàng)選擇題外部招聘的渠道有()
A.人才招聘會(huì)
B.校園招聘
C.員工推薦
D.人才中介機(jī)構(gòu)和獵頭公司
E.網(wǎng)絡(luò)招聘
最新試題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
題型:多項(xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題